ankieta
| Zaspokojenie potrzeby uznania, docenienia mojej pracy |
| Obiektywna ocena |
| Informacja zwrotna o spełnieniu oczekiwań przełożonego |
| Informacja o popełnionych błędach |
| Możliwość wyrażenia własnego zdania o funkcjonowaniu organizacji |
| Odzwierciedlenie dobrych wyników pracy w wynagrodzeniu |
| Poznanie celów strategicznych firmy na przyszły rok |
